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把科技创新作为企业发展全局的核心
——北方车辆集团积极落实集团公司“科技创新20条”

发布时间:2018-01-02

  日前,中国兵器工业集团北京北方车辆集团有限公司举行科技大会,全面回顾总结近五年来的科技创新工作,现金网:分析科技创新面临的新形势、新任务,对推动企业科技创新工作进行动员和部署,并对重要科技成果和代表人物进行重奖。这是北方车辆集团落实集团公司科技大会精神和“科技创新20条”的一项具体举措,对进一步营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,动员广大科技人员发挥聪明才智起到了积极作用。

  近年,北方车辆集团围绕“十三五”发展目标,把创新特别是科技创新作为企业发展全局的核心,以“固本拓域、主动作为、型号牵引、创新驱动、转型升级”为方针,加快实施创新驱动战略,着力破除体制机制障碍,着力加强协同开放创新,着力激发创新人才活力,为建设质量效益型可持续发展的先进制造企业提供强大动力。

  实施创新驱动 建设数字化企业

  “十三五”以来,北方车辆集团以建设国际水准数字化车辆集团为目标,以完善创新体系为主要任务,以引进、消化吸收、推广应用高新技术为主攻方向,加大科技投入,整合科技资源,优化创新环境,以科技进步和创新推进企业经济增长,企业科技创新迈上了新台阶,为公司又好又快发展提供了强有力的技术支撑。

  近年,北方车辆集团完成了多项重大装备建设任务,成功研制两个装甲武器平台,完成多系列多品种车辆研制任务;企业先后获得国家科技进步二等奖1项,国防科技进步奖一等奖、二等奖和三等项各1项,率先在行业内成功开展了“3D”打印成型、激光及激光复合焊接、钛合金履带板加工等应用技术研究,关键工艺创新方面实现了行业领跑。

  按照“十三五”建设规划,北方车辆集团实施了较大范围的工艺布局调整,初步建立了自动化数字化加工技术体系,并获得应用验证;完成了步进式底盘柔性装配生产线、装甲车体制造生产线、精密锻造生产线等七条生产线的规划和建设,为提升产品质量和降本增效提供了有力保障,为建设数字化企业打下了基础。

  推进体制机制改革 激发创新动力

  在召开科技大会的同时,北方车辆集团出台了《科技创新实施纲要》和《全面深化实施科技创新激励的若干规定》,全面深入推进体制机制改革创新,激发科技人员创新创造的积极性、主动性,为科技人员创新创造提供机会、搭建平台、创造机遇和条件,让科技人员在创新创业中实现自我价值。

  今后,北方车辆集团科研工作将遵循市场化原则,对科技研发中取得重大突破的集体和个人进行重奖,积极营造尊重创新、尊重创造的良好氛围。同时改革现行的科技奖励制度,设立8000万元的基础科研基金,明确在拓展领域竞争中取得突破的,将获得不少于15万元的项目奖励;对获得国家级科技进步特等奖和国家技术发明一等奖的最高奖励300万元现金。

  此外,纲要还规定了项目研制奖提取比例、项目产业化及科技成果转化的具体提成,以鼓励员工发明创造,不断提升公司核心竞争能力。

  借智发展 提升科技创新能力

  在北方车辆集团科技大会上,中国人民大学教授温晓通因参与北方车辆集团互联网研发装甲车创意方案,获得一等奖15000元的奖励。这是企业借助互联网平台、采纳创客团队的新思路,为公司研发和创新开辟新途径的生动实践。

  北方车辆集团积极适应数字化发展需要,在建设高水平的创新平台方面取得了突破,企业通过全面应用三维设计工具和TC数字化协同研发平台,提高产品研发的规范化、敏捷化与可视化,同时建设产品研发试制试验平台,缩短型号产品研制周期,提高产品研发效率。

  今后,公司还将建设互联网创新平台,通过结合“互联网+”、“双创”和“军民融合”等创新发展理念,在“北方战车创客室”的基础上,拓展互联网创新平台,形成由大量创客组成的新的研发团队,提供万众为我创新的条件,为公司研发和创新带来新活力。

  畅通发展通道 为人才发展搭建平台

  人是生产力中最具决定性的力量,科技创新的关键在人。北方车辆集团大力完善人才培养机制,坚持分层发展、分路成才,持续大力实施领军人才培养计划,努力培养和造就一支适应公司发展需要,具有较强创新能力,掌握现代高新技术的科技队伍,构建人才高地,为创新创造提供人力资源。

  企业努力为科研人员创造良好的生活工作条件,为满足一定条件的科研人员提供最高15万元的购房补贴或每月800元、期限10年的租房补贴,下力气解决科技人员的后顾之忧。

  企业积极采取外部引智和内部培养相结合的方式,在引进“高精尖缺”高层次科技人才的同时,加大对优秀青年科技人才的选拔和培养力度,形成了从见习员到项目总师共11个层次的技术层级,畅通科技人员发展通道,努力培养造就一批有造诣、创新能力强的科研人员队伍和“工匠”人才队伍,为创新创造提供人力保障。

  同时,北方车辆集团坚持型号牵引,采取型号项目、自研项目及个人申请项目结合的组织方式,通过精益研发、合理化议案改善、五小成果、双创等一切形式为科技人员创新创业提供机会,搭建平台,让科技人员在创新创业中实现自我价值。

  “十三五”期间,北方车辆集团将大力落实《兵器工业集团公司关于全面深化科技创新改革的指导意见》,贯彻“巩固核心、上下拓展、丰富两翼、深耕军贸”的发展思路,进一步激发科技人员创新创造的积极性、主动性,推动公司科技事业持续健康发展,实现车辆为主、相关多元、适应市场的质量效益型可持续发展先进制造企业目标。(孟晓辉)

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